Masterclass

Självledarskap För Ambitiösa Ledare

Känner du igen dig?

Du släcker bränder. Kalendern är full. Du reagerar mer än du leder. Och känslan av att ligga efter blir allt starkare. I en värld där förändringstakten ökar varje dag räcker det inte längre att bara hänga med. Som ledare måste du kliva fram, annars blir du omsprungen.

De skiften du behöver göra:

- Närvaro & fokus – styr din energi och ge ditt team klarhet.

- Resultatorientering – gå från att "fixa allt" till verklig proaktivitet med blicken höjd mot målet.

- Dynamiskt mindset – hitta den bästa vägen framåt, oavsett om det innebär behov av förändring.

Det här är skillnaden mellan den reaktiva chefen som halkar efter – och den ledare som skapar riktning, stabilitet och framgång mitt i en värld som förändras snabbare än någonsin.

👉 Den här masterclassen är för dig som vill ta steget före.

Boka din plats nu

Vem är det här för?

Du är ledare eller mellanchef i en större organisation och vill utveckla effektiva arbetssätt med stöd av någon som har gedigen erfarenhet och ligger i framkant. Du söker konkret och hållbar förändring, vill stärka ditt självledarskap, minska stressen, få bättre överblick och öka din genomförandeförmåga. Samtidigt vill du vara en förebild i samarbetet, bidra med energi och skapa gemensam effektivitet – med digitala verktyg som stöd, istället för hinder.

Välj det datum som passar dig:

16/9 kl 11-11.50

18/9 kl 14-14.50

3 vanliga utmaningar:

Mental överbelastning

Det finns en tydlig risk för överbelastning och hyperaktivitet i vår värld där information ständigt sköljer över oss. Hastigheten i våra samarbeten ökar och vi byter ofta fokus och fattar ständigt beslut. Mer frihet, fler kravställare och större komplexitet ökar pressen på hjärnan. Vi behöver ett arbetssätt som hjälper oss att sätta tydligare gränser och medvetet växla fokus för att inte drabbas av mental överbelastning.

Reaktivt arbetssätt

Det är lätt att det egna förbestämda arbetet trängs undan av händelser som dyker upp i samarbetet med andra. Att fastna i en spiral av många möten, mail och chatt leder till konstanta avbrott, för lite tid att fokusera och en ständigt växande att-göra-lista Ett reaktivt arbetssätt sänker vår kreativitet och vår inre motivation. Våra samarbeten tappar engagemang och på längre sikt sänks tilltron till gruppen.

Brist på mänskliga relationer

I en hybrid arbetsmiljö där vi växlar mellan digital kommunikation och fysiska möten ökar risken för svagare sociala kontakter och försämrade relationer. En känsla av ensamhet leder till lägre prestationer för individen och minskad samhörighet och svagare team. I en värld med mer komplexa arbetsuppgifter och behov av innovation och problemlösning behövs ett arbetssätt som främjar samarbete även i en hybrid arbetsmiljö.

Jerker Davidsson har i över 15 år hjälpt några av Sveriges största organisationer att utveckla hållbara och effektiva arbetssätt.

Med en bakgrund som civilingenjör och en lång erfarenhet av att arbeta med förändringsledning, beteendeutveckling och hälsomätning, har han en unik förståelse för hur vi fungerar som individer, team och organisationer. Hans djupa intresse för hjärnans funktion och hur vi kan prestera hållbart och effektivt i en modern, digitaliserad värld genomsyrar allt han gör.

Boka din plats

BONUS FÖR DIG SOM DELTAR LIVE

Om du deltar live får du en guide för att bygga en hållbar och effektiv veckostruktur som varken läcker tid eller energi.
Vi lottar också ut fem strategi-sessioner med Jerker för hur du kan skapa hållbar effektivitet i din organisation.

Värde: 10.000kr exkl.moms